4月25日，山东种业集团召开2024年一季度人力资源培训工作会，学习贯彻上级指示精神和相关文件精神，对人力资源管理重点工作进行了总结部署，并邀请专家做了《领导能力提升与沟通艺术》的专题培训。

会上，集团*委委员、副总经理邱登林，全面分析了企业发展的内外部形势，通报了集团工资总额管控、职级薪酬体系改革、劳动合同管理、人事档案管理和人力资源管理系统等多项重点工作的进展情况，对下一步人力资源管理工作提出要求。人力资源部相关同志对上级及集团出台的有关制度、办法进行了解读、答疑。外聘专家以提升履职能力为主题，采取理论学习、情景模拟和案例分享相结合的方式，在创新思维、团队建设、沟通艺术等方面进行了系统培训。

各权属企业负责人、人力资源分管领导、人力资源业务骨干，以及集团本部干部职工参加了培训工作会。

撰稿 | 组织人事部 张世静

编辑 | 阙鹏飞

校对 | 刘国栋 赵国徽

审核 | 姜娜娜